Tingkatan IQ Manusia

Apa sih IQ itu?

Intelegent quotient atau IQ ialah angka yang mana menjelaskan tingkat kecerdasan seseorang yang dibandingkan dengan sesamanya dalam satu populasi.

Bagaimana caranya mengetahui tingkat IQ (Intellegent Quotient) seseorang ? Umumnya dilakukan melalui psikotest yang memiliki banyak metode atau cara. Namun, para ahli berbeda pendapat dalam menentukan ukuran soal tingkatan IQ manusia. Berikut ini klasifikasi tingkatan IQ manusia menurut pendapat beberapa ahli:

Klasifikasi IQ berbeda untuk setiap metode test yang digunakan.

1. Stanford-Binet mengklasifikasikan nilai IQ normal yang berkisar diantara 85 – 115.
2. Lewis Terman mengklasifikasikan nilai IQ normal pada kisaran 90 – 109.
3. Wechsler mengklasifikasikan IQ normal pada angka 100 dengan nilai toleransi 15 (berarti 85 – 115).

Dikarenakan perbedaan ini, maka selain nilai IQ yang didapat, harus diperhatikan pula metode test apa yang digunakan.

Untuk klasifikasi umum, saat kita tidak mengetahui metode apa yang digunakan. Bisa menggunakan klasifikasi dibawah ini (hasil kompromi ketiga metode diatas).

70 – 79     =  Tingkat IQ rendah atau keterbelakangan mental

80 – 90     =  Tingkat IQ rendah yang masih dalam kategori normal (Dull Normal)

91 – 110   =  Tingkat IQ normal atau rata-rata

111 – 120  =  Tingkat IQ tinggi dalam kategori normal (Bright Normal)

120 – 130 =   Tingkat IQ superior

131 atau lebihTingkat IQ sangat superior atau jenius.

Dengan rata-rata IQ manusia normal adalah di kisaran angka 91-110, berikut ini adalah orang-orang yang mempunyai kecerdasan diatas rata-rata, mungkin sebagian dari mereka sudah kamu kenal sebelumnya:

- Leonardo da Vinci Universal Genius,asal Italy, IQ 220

- Johann Wolfgang von Goethe — Germany : 210

- Kim Ung-Yong, ilmuwan fisika, Korea Selatan : 210

- Gottfried Wilhelm von Leibniz — Germany: 205

- Blaise Pascal Mathematician & religious philosopher France: 195

- Garry Kasparov, pecatur Russia: 190

- Sir Isaac Newton Scientist England: 190

- Galileo Galilei Physicist & astronomer & philosopher Italy: 185

- Buonarroti Michelangelo Artist, poet & architect Italy: 180

- Johannes Kepler Mathematician, physicist & astronomer Germany: 175

- Johann Strauss Composer Germany: 170

- Martin Luther Theorist Germany: 170

- Plato Philosopher Greece: 170

- Ludwig van Beethoven Composer Germany: 165

- Johann Sebastian Bach Composer Germany: 165

- James Watt Physicist & technician Scotland: 165

- Wolfgang Amadeus Mozart Composer Austria: 165

- Bill Gates CEO, Microsoft USA: 160

- Albert Einstein Physicist USA: 160

- Paul Allen Microsoft cofounder: USA 160

- Nicolaus Copernicus Astronomer Poland: 160

- Benjamin Franklin Writer, scientist & politician USA: 160

- James Cook Explorer England: 160

- Stephen W. Hawking Physicist England: 160

- Wolfgang Amadeus Mozart: 154

- John Quincy Adams President USA: 153

- Bonaparte Napoleon Emperor France: 145

- Adolf Hitler Nazi leader Germany: 141

Namun daftar di atas hanyalah jumlah kecil saja dan tidak mencakup semuanya.

Penjelasan tingkatan IQ secara umum:

A. Idiot IQ (0-29)

Idiot merupakan kelompok individu terbelakang paling rendah. Tidak dapat berbicara atau hanya mengucapkan beberapa kata saja. Biasanya tidak dapat mengurus dirinya sendiri seperti mandi, berpakaian, makan dan sebagainya, dia harus diurus oleh orang lain. Anak idiot tinggal ditempat tidur seumur hidupnya. Rata-rata perkembangan intelegensinya sama dengan anak normal 2 tahun. Sering kali umurnya tidak panjang, sebab selain intelegensinya rendah, juga badannya kurang tahan terhadap penyakit.

B. Imbecile IQ (30-40)

Kelompok Anak imbecile setingkat lebih tinggi dari pada anak idiot. Ia dapat belajar berbahasa, dapat mengurus dirinya sendiri dengan pengawasan yang teliti. Pada imbecile dapat diberikan latihan-latihan ringan, tetapi dalam kehidupannya selalu bergantung kepada orang lain, tidak dapat mandiri. Kecerdasannya sama dengan anak normal berumur 3 sampai 7 tahun.Anak-anak imbecile tidak dapat dididik di sekolah biasa.

C.Moron atau Debil IQ / Mentally retarted (50-69)

Kelompok ini sampai tingkat tertentu masih dapat belajar membaca, menulis, dan membuat perhitungan sederhana, dapat diberikan pekerjaan rutin tertentu yang tidak memerlukan perencanaan dan dan pemecahan. Banyak anak-anak debil ini mendapat pendidikan di sekolah-sekolah luar biasa.

D.Kelompok bodoh IQ dull/ bordeline (70-79)

Kelompok ini berada diatas kelompok terbelakang dan dibawah kelompok normal (sebagai batas). Secara bersusah paya dengan beberapa hambatan, individu tersebut dapat melaksanakan sekolah lanjutan pertama tetapi sukar sekali untuk dapat menyelesaikan kelas-kelas terakhir di SLTP

E. Normal rendah (below avarage), IQ 80-89

Kelompok ini termasuk kelompok normal,rata-rata atau sedang tapi pada tingakat terbawah, mereka agak lambat dalam belajarnya, mereka dapat menyelesaikan sekolah menengah tingkat pertama tapi agak kesulitan untuk dapat menyelesaikan tugas-tugas pada jenjang SLTA.

F. Normal sedang, IQ 90-109

Kelompok ini merupkan kelompok normal atau rata-rata, mereka merupkan kelompok terbesar presentasenya dalam populasi penduduk.

G. Normal tinggi (above average) IQ 110-119

Kelompok ini merupakan kelompok individu yang normal tetapi berada pada tingkat yang tinggi.

H. Cerdas (superior) ,IQ 120-129

Kelompok ini sangat berhasil dalam pekerjaan sekolah/akademik. Mereka seringkali terdapat pada kelas biasa. Pimpinan kelas biasanya berasal dari kelompok ini.

I. Sangat cerdas (very superior/ gifted) IQ 130-139

Anak-anak very superior lebih cakap dalam membaca, mempunyai pengetahuan yang sangat baik tentang bilangan, perbendaharaan kata yang luas, dan cepat memahami pengertian yang abstrak. Pada umumnya, faktor kesehatan, ketangkasan, dan kekuatan lebih menonjol dibandingkan anak normal.

J. Genius IQ 140>

Kelompok ini kemampuannya sangat luar biasa. Mereka pada umumnya mempunyai kemampuan untuk menyelesaikan masalah dan menemukan sesuatu yang baru meskipun dia tidak bersekolah. Kelompok ini berada pada seluruh ras dan bangsa, dalam semua tingkat ekonomi baik laki-laki maupun perempuan. Contoh orang-orang genius ini adalah Edison dan Einstein.

Uraian diatas menjelaskan tentang tingkat intelegensi dalam ukuran secara kognitif, pandangan lama menunjukkan bahwa kualitas intelegensi atau kecerdasan yang tinggi dipandang sebagai faktor yang mempengaruhi keberhasilan individu dalam belajar dan meraih kesuksesan.

Namun baru-baru ini telah berkembang pandangan lain yang menyatakan bahwa faktor yang paling dominan yang mempengaruhi keberhasilan individu dalam hidupnya bukan semata-mata ditentukan oleh tingginya kecerdasan intelektual, tapi oleh faktor kemantapan emosional yang ahlinya yaitu Daniel Goleman disebut Emotional Intelegence (kecerdasan emosional).

Bedasarkan pengamatannya, banyak orang yang gagal dalam hidupnya bukan karena kecerdasan intelektualnya rendah, namun mereka kurang memiliki kecerdasan emosional mekipun intelegensinya berada pada tingkatan rata-rata. Tidak sedikit orang yang sukses dalamnya hidupnya karena memilki kecerdasan emosional.

Kecerdasan emosional ini semakin perlu di pahami, dimilki dan diperhatikan dalam pengembangannya karena mengingat kehidupan dewasa ini semakin kompleks. Kehidupan yang sangat kompleks ini memberikan dampak yang sangat buruk terhadap konstelasi kehidupan emosional individu. Dalam hal ini Daniel Goleman mengemukakan hasil survei terhadap para orang tua dan guru yang hasilnya bahwa ada kecenderungan yang sama di seluruh dunia, yaitu generasi sekarang banyak mengalami kesulitan emosional daripada generasi sebelumnya, mereka lebih kesepian dan pemurung, lebih bringasan dan kurang menghargai sopan santun, lebih gugup dan mudah cemas, lebih impulsif dan agresif.

IQ – Deskripsi – % dari Populasi dunia

130+ – Sangat superior – 2.2%

120-129 – Superior – 6.7%

110-119 – Rata-rata plus – 16.1%

90-109 – Rata-rata – 50%

80-89 – Rata-rata minus – 16.1%

70-79 – Garis batas – 6.7%

Below 70 – Sangat rendah – 2.2%

CARA MENGETES IQ SECARA ONLINE

Nah, buat kamu-kamu yang penasaran ingin mengetahui berapa tingkat intelejensi diri kamu , berikut caranya:

1. Jika kamu mau mencoba jujur, sebelum mengikuti test ini tidak perlu belajar apapun.
2. Test ini menggunakan bahasa asing, tapi jangan kuatir, kamu pasti bisa.
3. Clue-nya, kamu cuma disuruh berpikir dan memilih. Tidak perlu bawa kamus atau buka gugeltranslate. 
4. Yang pasti ini butuh koneksi ke internet. Karena test dilakukan secara online.
5. Kalo sudah siap, silakan kunjungi link berikut ini:

TEST IQ ONLINE

1. Klik/pilih English -> kemudian Start
2. Jawab semua pertanyaan walaupun tidak tahu.
3. Kamu hanya mempunyai waktu 40 menit untuk menjawab 39 pertanyaan. Jadi, hanya diberikan kesempatan satu menit untuk menjawab setiap pertanyaannya.
4. Setelah 39 soal selesai dikerjakan, klik Menu lalu Send.
5. Hasilnya adalah jumlah IQ anda sebenarnya. Dan silahkan buka kembali tabel klasifikasi umum diatas, kamu masuk golongan yang mana?
6. Setelah keluar hasilnya, jangan lupa buat teman-teman balik kesini dan tinggalkan komentar dengan menunjukkan HASILNYA berapakah tingkatan  IQ anda saat ini  hehee 

---- SELAMAT MENCOBA ----

#Source

Read More

Jangan Pernah Berhenti Berdoa, Meski Cobaan Terus Datang Mendera

Ujian itu tak pernah menghilang dari hidupmu. Meski hanya mampir sebentar, tapi suatu saat akan kembali dalam bentuk yang berbeda. Entah akan lebih mudah atau sulit dilewati, hal itu tergantung dari bagaimana kamu menyikapinya.

Rasa kesal menyelimuti saat dirimu merasa bahwa ujian itu memang sulit untuk dilalui. Sebenarnya kamu memiliki orang lain yang bersedia dibagi kesulitan apa kamu rasa agar menjadi ringan. Mereka menerima dengan suka cita dan penuh semangat untuk membantu. Tanpa bantuan orang lain, kamu mungkin tak bisa sampai seperti sekarang.

Selain itu ada lagi yang sebaiknya kamu lakukan, yaitu berdoa. Sebagai seorang hamba, mungkin biasanya kamu berdoa tanpa mengenal sebab dan waktu. Tak jarang juga melaksanakan ibadah tersebut saat kamu dilanda ujian. Namun, ada kalanya kamu mungkin tak berdoa karena sudah lelah memanjatkan permohonan.

Doa mengingatkanmu bahwa kamu tak sendiri. Ada yang mengasihi dan setia mendengarmu di tengah kesulitan ini

Senantiasalah berdoa via www.hamilton.edu

Katanya berdoa itu tak hanya untuk memohon, tapi juga melepaskan rasa penat yang dialami.

Saat dilanda ujian, berdoa seperti sebuah permohonan darimu kepada Tuhan agar dikabulkan. Memohon agar ujian yang kamu hadapi ini diringankan dan dapat segera dilalui. Sebenarnya, berdoa itu juga bisa sebagai momen dirimu melepas rasa penat. Ketika berdoa, kamu bisa menceritakan segala sesuatunya tanpa harus ada yang ditutupi.

Berdoa telah mengingatkanmu bahwa kamu tak sendiri. Kamu masih punya Tuhan yang mengasihi dan setia mendengar keluh kesahmu saat sedang diuji.

Ah, dulu aku berdoa tapi gak dijawab oleh-Nya. Hey, Dia menjawab semua doa. Hanya kadang, tidak adalah jawaban-Nya dan itu demi kebaikan kita

‘tidak’, mungkin adalah yang terbaik untukmu via www.gospelherald.com

Aku pernah berdoa, tapi tak didengar oleh-Nya. Aku lelah.

Ketika Dia tak menjawab, mungkin itu adalah yang terbaik bagimu.

Kamu mungkin pernah berdoa, namun tak ada jawaban dari-Nya. Itulah Tuhan, Maha Mengetahui segala sesuatu, mulai dari yang terbaik hingga sebaliknya. Apa yang kamu minta dan tak dijawab, berarti menurut-Nya memang bukan yang terbaik bagimu. Kamu mungkin tak menerima, tak menyukai, dan kesal dengan apa yang terjadi tak sesuai harapan. Tapi, percayalah bahwa skenario Tuhan adalah yang terbaik untuk hamba-Nya.

Tuhan selalu menyayangi hamba-Nya. Tidakkah kamu ingin berkeluh kesah pada Dia yang Paling Menyayangimu tentang apa yang terjadi padamu?

berkeluh kesah kepada-Nya tentu berbeda saat bercerita kepada sesama manusia viawww.fireflydaily.com

Ada keluarga, teman, dan orang-orang lainnya yang bersedia mendengarmu. Tapi, apakah bercerita kepada mereka sama rasanya dengan berkeluh kesah kepada Tuhan? Terhadap sesama manusia, kamu memang merasa nyaman, namun pasti ada saja yang tak diceritakan. Hal ini berbeda saat kamu berkeluh kesah kepada-Nya. Kamu bebas mengatakan apapun tanpa ada yang disembunyikan.

Dengan berdoa, kamu benar-benar menjadi diri sendiri dan tak ada pencitraan sedikit pun. Karena kamu tahu, Tuhan Maha Mengetahui segala sesuatu tentang hamba-Nya.

Tuhan ingin tahu seberapa besar kamu mampu. Toh, Dia gak akan memberikan ujian lebih dari kemampuanmu

sebenarnya berat, tapi aku tahu harus melaluinya via galleryhip.com

Ujian ini berat rasanya. Tapi aku tahu, kalau Tuhan tak akan memberikan ujian kepada hamba-Nya jika ia tak sanggup melewati.

Kamu mungkin pernah mendengar bahwa semakin baik dan kuat pribadi seseorang, akan semakin tinggi ujian yang diberikan? Ya, inilah kamu sekarang. Rasa lelah yang menjalar pada diri tak lain karena pribadimu yang semakin baik. Tuhan akan memberikan ujian sesuai kemampuan hamba-Nya. Jika saat ini kamu merasa tak sanggup, berpikir dan berusahalah bahwa kamu pasti akan bisa melewatinya. Tak lupa juga berdoa, sebagai wujud syukur kamu masih diberikan ujian untuk menjadi pribadi yang lebih kuat dari sebelumnya

Anggaplah ujian itu sebagai tanda Dia sedang rindu. Agar kamu ingat kekhilafan di masa lalu.

cobaan itu sebagai pengingat untuk kembali kepada-Nya via www.myhinduethics.com

Ujian itu tak hanya untuk meningkatkan pribadimu lebih baik, tapi juga sebagai pengingat untuk kembali kepada-Nya.

Apa yang telah kamu raih sekarang ini terkadang membuatmu lupa seperti apa upayamu dulu. Kerja keras yang disertai ibadah pun bisa menghilang begitu saja dari ingatanmu. Ketika hal ini terjadi, ada kalanya Tuhan memberikan ujian kepadamu sebagai pengingat atas apa yang kamu lakukan. Ada kekhilafan pada dirimu dan untuk meluruskannya, perlu diberikan cobaan agar kamu kembali kepada-Nya.

Percayalah hidupmu tak selamanya di titik nadir. Kamu akan tersenyum kembali suatu saat nanti.

nanti kamu akan tersenyum via favim.com

Kamu pasti tahu ketika sudah berhasil melewatinya, hal tersebut akan membuatmu tersenyum saat mengingatnya nanti. Tersenyum karena sudah melalui tahapan demi tahapan untuk menjadi manusia yang semakin baik dan kuat. Kamu sadar bahwa banyak pelajaran yang diambil dari cobaan itu. Ada pengalaman yang dapat kamu berikan kepada orang-orang sekitar saat membutuhkannya nanti. Kamu tahu ujian itu memang berat adanya, tapi selalu ada hal positif yang menyertainya.

Ketika berada dalam kebahagiaan, terkadang ada hal-hal positif yang lupa dilakukan. Oleh karenanya, kadang muncul ujian dalam hidup untuk mengingatkan. Sebenarnya tak hanya mengingatkan, tapi juga tahapan agar dirimu menjadi pribadi yang lebih baik dan kuat.

Untuk mencapainya, kamu pun perlu berdoa agar apa yang kamu inginkan terkabul. Kelelahan diri saat menjalani cobaan kadang membuatmu tak ingin berdoa. Kadang, apa yang menurut baik belum tentu menurut Tuhan demikian juga.

#Source

Read More

Pertanyaan-Pertanyaan Jebakan Saat Wawancara Melamar Pekerjaan

1. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
Ini peluang Anda untuk “menjual” diri Anda. Uraikan dengan singkat dan jelas kelebihan yang Anda miliki, kualifikasi Anda dan apa yang dapat Anda sumbangkan bagi perusahaan tersebut. Hati-hati , jangan memberikan jawaban yang terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan mereka merupakan seorang pekerja keras dan memiliki motivasi. Berikanlah jawaban yang memperlihatkan keunikan yang Anda miliki.

2. Mengapa tertarik bekerja di perusahaan ini?
Pertanyaan ini merupakan salah satu alat bagi si pewawancara untuk mengetahui apakah Anda mempersiapkan diri anda dengan baik. Jangan pernah datang untuk sebuah wawancara pekerjaan tanpa mengetahui latar belakang perusahaan. Dengan memiliki informasi yang cukup mengenai latar belakang perusahaan tersebut maka pertanyaan di atas memberikan kesempatan kepada Anda untuk memperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah pengalaman serta kualifikasi yang Anda miliki sepadan dengan posisi yang diperlukan.

3. Apa kelemahan utama Anda?
Rahasia dalam menjawab pertanyaan di atas adalah dengan berkata jujur mengenai kelemahan Anda, tapi jangan lupa menjelaskan bagaimana Anda mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan. Misalnya, bila Anda memiliki masalah dengan perusahaan terdahulu, perlihatkan langkah yang Anda ambil. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda memiliki kemampuan dalam mengenali aspek yang perlu diperbaiki dan inisiatif dalam memperbaiki diri Anda.

4. Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu?
Walaupun Anda berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, Anda harus berhati-hati dalam memberikan jawaban. Usahakan untuk memberikan jawaban yang diplomatis. Bila Anda memberikan jawaban yang mengandung aspek negatif, kompensasikan jawaban tadi dengan jawaban yang positif. Bila anda mengeluhkan tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini tidak memberi poin apa-apa buat Anda.

5. Bagaimana Anda mengatasi masalah?
Tidak mudah memberikan jawaban bila Anda mendapatkan pertanyaan seperti di atas, terutama bila Anda baru lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja. Pewawancara ingin melihat apakah Anda dapat berpikir kritis dan mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang Anda hadapi, bahkan walaupun Anda tidak memiliki waktu yang cukup dalam mengatasi masalah yang dihadapi. Gambarkan langkah-langkah yang Anda lakukan dalam memprioritaskan pekerjaan. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda bertanggungjawab dan tetap dapat berpikir jernih walaupun sedang menghadapi masalah.

6. Prestasi apa yang dibanggakan?
Rahasia dari pertanyaan di atas adalah dengan menyeleksi dan memilih secara spesifik prestasi yang berhubungan dengan posisi yang sedang ditawarkan. Walaupun Anda pernah menjuarai bola basket pada waktu kuliah, tetapi ini bukan merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. Berikan jawaban yang lebih profesional dan lebih relevan. Pikirkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut dan kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana Anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.

7. Berapa gaji yang Anda harapkan?
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang tersulit terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup.Yang perlu Anda lakukan sebelum wawancara adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang ditawarkan agar Anda dapat memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Beritahu pewawancara bahwa Anda terbuka untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba. Bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran angka, bukan angka tertentu.

8. Bisa ceritakan mengenai diri Anda?
Mungkin pertanyaan di atas tampaknya mudah tetapi pada kenyataannya tidaklah semudah yang Anda bayangkan. Yang pasti Anda harus menyadari bahwa pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui apa yang Anda lakukan di akhir pekan ataupun dari daerah mana Anda berasal. Pewawancara berusaha mengetahui Anda secara profesional. Siapkan dua atau tiga poin mengenai diri Anda, baik pengalaman kerja maupun sasaran karir Anda dan tetap konsisten. Rangkum jawaban Anda dengan mengungkapkan keinginan Anda sebagai bagian dari perusahaan tersebut. Bila memiliki jawaban yang mantap maka hal ini dapat membawa Anda pada pembicaraan yang memperlihatkan kualifikasi Anda.

http://www.yudhe.com/

Read More

ISTILAH – ISTILAH DALAM PERTELEVISIAN

ON AIR PROMO PRODUCER

Tugas dan Tanggungjawab:

Mensupervisi segala kegiatan yang terkait dengan persiapan hingga pelaksanaan kegiatan Promo On-Air dari program-program yang ada di ANTV

EDITOR ON AIR PROMO

Tugas dan Tanggungjawab:

- Melakukan editing materi Promo On – Air

- Melakukan collecting material yang diperlukan untuk pembuatan materi promo on – air

- Memberikan ide creative kepada Prouer/Senior Producer

- Berkoordinasi dengan Producer/Senior Producer dalam pemilihan ilustrasi musik

- Melakukan preview program sebelum melakukan editing

- Menerima creative brief dari producer

COPY WRITER

Tugas dan Tanggungjawab:

- Menuliskan script untuk promo program (on air, radio, print ad, running text, dan AVP)

- Bekerjasama dengan on-air dan off – air producer

- Directing VO talent

VOICE OVER

Tugas dan Tanggungjawab:

- Bertanggungjawab atas pengisian suara dan narasi yang digunakan untuk promo program sehingga tujuan promosi secara keseluruhan tercapai

- Bersama produser dan script writer bertanggungjawab terhadap kesluruhan pengisian suara/narai promo yang tayang

LIBRARY STAFF

Tugas dan Tanggungjawab:

- Melakukan monitoring terhadap proses produksi program-program Current Affairs

- Mendesain rencana peliputan sesuai dengan hasil rapat dan duty rosters crew sesuai dengan rencana peliputan

- Mensupervisi proses jalannya liputan

- Mengamati update terakhir respon penonton/rating serta melakukan analisa dan mengidentifikasi ide atau terobosan baru dalam mengembangkan program

- Mengawasi dan memastikan hasil proses editing sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan

EXECUTIVE PRODUCER (CURRENT AFFAIR)

Tugas dan Tanggungjawab:

- Melakukan monitoring terhadap proses produksi program-program Current Affairs

- Mendesain rencana peliputan sesuai dengan hasil rapat dan duty rosters crew sesuai dengan rencana peliputan

- Mensupervisi proses jalannya liputan

- Mengamati update terakhir respon penonton/rating serta melakukan analisa dan mengidentifikasi ide atau terobosan baru dalam mengembangkan program

- Mengawasi dan memastikan hasil proses editing sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan

CAMERA PERSON (CURRENT AFFAIR)

Tugas dan Tanggungjawab:

Bertugas untuk melaksanakan penataan gambar dengan benar serta menyiapkan dan menggunakan perangkat kamera dan kelengkapannya.

CAMERA PERSON (NEWS)

Tugas dan Tanggungjawab:

Bertugas untuk melaksanakan penataan gambar dengan benar serta menyiapkan dan menggunakan perangkat kamera dan kelengkapannya

PRODUCER (NEWS GATHERING)

Tugas dan Tanggungjawab:

- Menjalankan semua proses produksi muali dari pra produksi sampai dengan post produksi (program on-air)

- Saat pra produksi, membuat konsep program, budget, dan pengisi acara

- Saat Produksi, Mensupervisi saat shooting berlangsung

- Saat pasca Produksi, menentukan gambar/adegan yang layak untuk menjadi master on-air, mengevaluasi program baik dari kualitas produksi, rating maupun share

ASSISTANT PRODUCER (NEWS)

Tugas dan Tanggungjawab:

Membantu proses penciptaan dan pengembangan suatu program, mulai dari persiapan sampai program tersebut on-air dengan content materi yang sudah dittentukan s ehingga menghasilkan kualitas hasil tayang yang sesuai format dan karakter program serta kaidah-kaidah etika jurnalistik dan pertelevisian.

PRODUCER (NEWS)

Tugas dan Tanggungjawab:

- Menjalankan semua proses produksi muali dari pra produksi sampai dengan post produksi

- Saat pra produksi, membuat konsep program, budget, dan pengisi acara

- Saat Produksi, Mensupervisi saat shooting berlangsung

- Saat pasca Produksi, menentukan gambar/adegan yang layak untuk menjadi master on-air, mengevaluasi program baik dari kualitas produksi, rating maupun share

ADMINISTRATION STAFF

Tugas dan Tanggungjawab:

Melakukan kegiatan administrasi kesekretariatan dan keuangan yang dibutuhkan untuk melakukan kegiatan produksi.

ME ENGINEER

Tugas dan Tanggungjawab:

Merencanakan, melaksanakan, mengelola, dan melaporkan pemakaian, penyediaan, kondisi, instalasi peralatan sehingga peralatan dapat dipakai secara optimal dan efisien.

INSTALLER

Tugas dan Tanggungjawab:

Melaksanakan, mengelola dan melaporkan pemakaian, penyediaan, kondisi, instalasi peralatan sehingga peralatan dapat dipakai secara optimal dan efisien.

SUPERVISOR PROGRAM SEARCH ANALYZER & DISTRIBUTION

Tugas dan Tanggungjawab:

Mensupervisi program pencarian dan distribusi program foreign yang dibutuhkan berdasarkan program planning dan strateginya.

SUPERVISOR PROGRAM DEVELOPMENT

Tugas dan Tanggungjawab:

Mensupervisi proses pengembangan ide kreatif dan rekomendasi untuk melakukan perbaikan terhadap program-program di dalam ANTV.

UPLINK AND DOWNLINK STAFF

Tugas dan Tanggungjawab:

Mengelola, mencatat dan melaporkan kegiatan operasional transmisi baik perawatan, penanganan dan perbaikan serta pengoperasian peralatan Up-Link untuk terselenggaranya tayangan yang berkualitas baik dari segi audio maupun video.

EXECUTIVE PRODUCER

Tugas dan Tanggungjawab:

- Bertanggungjawab terhadap pembuatan, pengembangan ide-ide dan produksi program regular dan program special yang berkualitas dan kompetitif

- Mencari dan mengidentifikasi ide-ide dan terobosan dalam konteks pengembangan program dan pembuatan program baru

- Melakukan pengawasan terhadap jalannya produksi

- Melakukan supervisi dalam pengaturan fasilitas produksi yang digunakan, personil, dan setiap aspek produksi sebuah project program

PRODUCER

Tugas dan Tanggungjawab:

- Mengkoordinir pembuatan dan pengembangan ide-ide program sesuai dengan tema yang telah ditentukan

- Memastikan bahwa program yang bahwa program yang dibuat sesuai dengan buget dan schedule yang telah ditetapkan

- Melakukan supervisi atas ketersediaan materi promosi program agar kegiatan produksi dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan

ASSISTANT PRODUCER

Tugas dan Tanggungjawab:

Menjalankan semua proses produksi yang diarahkan oleh produser, terutama dalam mengaplikasikan konsep acara mulai pra sampai dengan post produksi.

RESEARCH WRITER / CREATIVE

Tugas dan Tanggungjawab:

Membantu tugas produser pada pra produksi, produksi, dan pasca produksi, antara lain : menyiapkan pengisi acara, menyiapkan konsep pelengkap, seperti make up dan wardrobe, menyiapkan tema dan isi acara, menjalankan flow content saat eksekusi (live dan live taping) dan pada editing (jika hasil editing).

PRODUCTION ASSISTANT

Tugas dan Tanggungjawab:

Membantu semua proses teknis pra produksi

FLOOR DIRECTOR

Tugas dan Tanggungjawab:

- Pelaksana instruksi Director saat proses produksi berlangsung dan menjamin terlaksananya proses produksi sesuai dengan arahan director

- Memberikan aba-aba/tanda-tanda kepada para pengisi acara, kru dan audience selama proses produksi berlangsung

- Menjelaskan tata tetib di dalam studio dan tata tertib selama proses produksi kepada audience

- Memberikan segala informasi yang terjadi di studio kepada Director

TALENT STAFF

Tugas dan Tanggungjawab:

- Membantu tugas produser dalam pemilihan, cek schedule serta negosiasi harga untuk para pengisi acara program

- Bertanggungjawab atas segala kebutuhan pengisi acara dalam program mulai dari pra produksi sampai dengan produksi

UNIT PRODUCTION

Tugas dan Tanggungjawab:

Menyiapkan semua kebutuhan yang diperlukan untuk shooting yang sifatnya non teknis, seperti perjanjian lokasi shooting, koordinasi dengan semua kru yang terlibat, membantu keamanan di lokasi, dan memastikan aspek-aspek pendukung lainnya (seperti konsumsi dan transportasi) tersedia.

OFFICE MAINTENANCE STAFF

Tugas dan Tanggungjawab:

- Memelihara, menjaga dan memperbaiki asset Perusahaan (perlengkapan kantor, AC, facsimile, telephone, dll)

- Melayani permintaan kebutuhan perlengkapan dari Department lain (tenda, kursi, lemari, dll)

- Melakukan perbaikan / renovasi gedung, termasuk re-layout area kerja

- Menganalisa tagihan telepon bulanan (Telkom, Indosat Phone, Blackberry)

- Membina hubungan dengan Pengelola Gedung dan vendor

- Mengkoordinir kebersihan dan kerapian area kerja, termasuk jadwal pembersihan dari pihak pengelola gedung

- Membuat laporan bulanan pada Supervisor General Services

NEWS PRESENTER / REPORTER

Tugas dan Tanggungjawab:

Melakukan peliputan untuk mendapatkan berita terkini dari sumber-sumber yang aktual untuk disiarkan dalam program berita ANTV sesuai dengan arahan dari Produser terkait. Selain itu ybs bertanggungjawab untuk menyampaikan/menyiarkan berita-berita tersebut kepada pemirsa ANTV secara live.

ASSISTANT CORPORATE SECRETARY

Tugas dan Tanggungjawab:

- Bertanggungjawab mendukung seluruh tugas Corporate Secretary, seperti kegiatan yang berhubungan dengan komite, pemerintah/komunitas dan pihak-pihak penting lainnya.

- Memiliki tanggungjawab utama untuk mempersiapkan pertemuan, termasuk administrasi dan melakukan kegiatan pendukung lainnya.

- Akan bekerjasama dengan Departemen legal untuk mendukung kegiatan perusahaan yang berhubungan dengan pemerintah dan komunitas dan juga melakukan pekerjaan yang terkait dengan litigasi.

VIDEO PERSON

Tugas dan Tanggungjawab:

Mengoperasikan peralatan video untuk aktifitas produksi dan mendesain hasilnya sesuai dengan tuntutan hasil produksi

EDITOR

Tugas dan Tanggungjawab:

Memproses dan mengedit hasil akhir dari proses produksi dengan menggunakan peralatan non linier

SET DESIGNER

Tugas dan Tanggungjawab:

Mendesain kebutuhan set property untuk aktifitas proses produksi dengan menggunakan aplikasi-apliaksi desain

SOUND ENGINEER

Tugas dan Tanggungjawab:

Mengoperasikan peralatan sound untuk aktifitas produksi dan mendesain hasilnya sesuai dengan tuntutan hasil produksi

AUDIO PERSON

Tugas dan Tanggungjawab:

Mengoperasikan peralatan sound untuk aktifitas produksi dan mendesain hasilnya sesuai dengan tuntutan hasil produksi

PRODUCER PROMO

Tugas dan Tanggungjawab:

- Mengawali, membuat konsep dan mewujudkan konsep kreatif berdasarkan kebutuhan Perusahaan

- Melaksanakan kebutuhan kreatif promo sehari-hari sesuai penugasan

- Melakukan penelitian dan monitor atas trend yang sedang berlaku

MOTION / GRAPHIC DESIGNER

Tugas dan Tanggungjawab:

- Merancang desain sesuai dengan konsep kreatif yang telah ditetapkan dan membuat produksi desain grafis atau animasi

- Menyediakan desain kreatif baik dalam bentuk visual, animasi maupun cetak sesuai kebutuhan

ME TECHNICIAN

Tugas dan Tanggungjawab:

- Menjamin pelaksanaan system maintenance secara berkala

- Menganalisa kerusakan-kerusakan yang terjadi dan melakukan perbaikan pada peralatan mekanik dan elektronik

TECHNICAL SUPPORT

Tugas dan Tanggungjawab:

- Mengelola dan melaporkan penggunaan, penyediaan, kondisi, peng-instalan dan pengoperasian peralatan di studio, OB Van, OB Kit dan SNG

- Memastikan bahwa seluruh peralatan dapat digunakan dengan optimal dan efisien.

#Source

Read More